인천일자리플랫폼

중증장애인의 안정적인 일자리 제공과 직업능력 향상을 위해 생산활동을 기반으로 운영되는 직업재활 사업이다.
임가공, 판촉물 인쇄, 커피박 제품, 도자기 생산 등 다양한 생산활동에 이용자가 참여하여 직무기능을 습득하고, 지속적인 근로활동을 통해 임금을 지급받음으로써 경제적 자립을 지원한다.
또한 품질관리, 고객관리, 홍보활동을 체계적으로 운영하여 생산품의 경쟁력을 강화하고, 공공기관 및 민간기업을 대상으로 판로를 확대하여 안정적인 수익구조를 구축한다.

중증장애인의 안정적인 일자리 제공과 직업능력 향상을 위해 판촉물 제작 및 인쇄 생산활동을 기반으로 운영되는 수익사업이다.
명함, 홍보물, 기념품 등 판촉물 제작 과정에 이용자가 직접 참여하여 직무기능을 습득하고, 지속적인 근로활동을 통해 임금을 지급받음으로써 경제적 자립을 지원한다.
또한 공공기관 및 민간기업을 대상으로 판로를 확대하여 안정적인 수익구조를 구축하고, 생산활동과 직업재활서비스를 연계하여 이용자의 사회참여를 촉진한다.

이용자의 직업적 특성과 욕구를 반영한 체계적인 직업재활서비스 제공을 위해 직업상담, 직업평가, 개별화계획 수립 및 사례회의를 운영하는 사업이다.
정기 및 수시 상담을 통해 이용자의 직업적응 상태를 점검하고, 직업평가를 통해 개인의 능력과 적성을 분석하여 맞춤형 개별화 직업재활계획을 수립한다.
또한 사례회의를 통해 이용자의 문제상황을 종합적으로 분석하고 적합한 직무배치 및 서비스 방향을 결정하여 지속적인 직업능력 향상과 안정적인 직업훈련 참여를 지원한다.

중증장애인의 안정적인 일자리 제공과 경제적 자립을 지원하기 위해 임가공 및 자체 생산품 생산을 기반으로 운영되는 수익사업이다.
임가공, 커피박 제품, 판촉물 인쇄, 도자기 등 다양한 생산활동을 통해 수익을 창출하고, 이용자의 작업능력 향상과 직업재활을 동시에 지원한다.
또한 장애인생산품의 품질관리 및 판로 확대를 통해 안정적인 매출 구조를 구축하고 지속 가능한 직업재활 환경을 조성한다.

이용자의 직업유지능력과 사회적응능력 향상을 위해 다양한 작업활동 프로그램을 운영하는 사업이다.
사회적응훈련, 직무기술습득훈련, 통근훈련, 취미 및 여가활동을 통해 직업생활에 필요한 기초생활능력과 직무수행능력을 강화하고, 실제 직장환경에 적응할 수 있도록 지원한다.
또한 반복적 훈련과 체험 중심 활동을 통해 이용자의 자립능력을 향상시키고 안정적인 직업생활 유지를 도모한다.

이용자의 직업적응능력 향상과 일상생활 수행능력 강화를 위해 다양한 재활프로그램을 운영하는 사업이다.
일상생활적응훈련, 직무탐색 프로그램, 생활체육 활동을 통해 직업생활에 필요한 기초능력과 직무수행능력을 향상시키고, 개인의 직업적 욕구와 소질을 탐색할 수 있도록 지원한다.
또한 체험 및 신체활동 중심 프로그램을 통해 이용자의 전반적인 기능 향상과 안정적인 직업훈련 참여를 도모한다.

기관 운영의 효율성을 높이고 다양한 외부자원을 확보하기 위해 후원사업, 자원봉사자 관리, 사회복지실습생 운영을 추진하는 사업이다.
후원자 발굴 및 관리를 통해 안정적인 재원을 확보하고, 자원봉사자 운영을 통해 지역사회 네트워크를 강화한다.
또한 사회복지실습생 교육을 통해 기관 운영의 효율성을 높이고 미래 사회복지 인력을 양성하는 기반을 마련한다.

이용자의 안전과 쾌적한 작업환경 조성을 위해 시설 점검, 안전검사, 개보수 및 방역관리를 체계적으로 운영하는 사업이다.
정기적인 자체점검과 외부 전문업체 점검을 통해 시설 안전성을 확보하고, 법정 안전검사를 통해 공신력 있는 점검을 실시한다.
또한 시설 개보수와 방역관리를 병행하여 재해를 예방하고 위생적인 환경을 유지함으로써 안전한 직업재활 환경을 조성한다.

이용자의 직업재활 과정에서 보호자의 이해와 참여를 강화하고, 가정과 기관 간 일관된 지원체계를 구축하여 이용자의 직업적응 및 문제행동 개선을 도모하는 것을 목적으로 한다.

이용자의 직업적응능력과 일상생활 수행능력 향상을 위해 다양한 재활프로그램을 운영하는 사업이다.
일상생활적응훈련, 직무탐색 프로그램, 생활체육 활동을 통해 직업훈련에 필요한 기초능력과 사회적응능력을 강화하고, 개인의 직업적 욕구와 소질을 탐색할 수 있도록 지원한다.
또한 신체활동과 체험 중심 프로그램을 병행하여 이용자의 전반적인 기능 향상과 안정적인 직업훈련 참여를 도모한다.

이용자의 안정적인 취업과 직업유지를 지원하기 위해 취업알선, 사후관리, 업체개발 및 직무분석, 외부기관 연계를 운영하는 사업이다.
취업박람회 참여 및 지역 취업정보 제공을 통해 취업기회를 확대하고, 취업 이후에는 지속적인 사후관리를 통해 직장 적응을 지원한다.
또한 신규 사업체 발굴 및 직무분석을 통해 이용자에게 적합한 일자리를 연계하고, 외부기관과의 협력을 통해 다양한 직업재활서비스를 제공한다.

기관 운영의 안정성과 서비스 질 향상을 위해 종사자 및 이용자에 대한 인적자원관리 체계를 운영하는 사업이다.
종사자 및 이용자의 임금지급, 복리후생 지원, 고충상담 및 노사협의 운영, 직원교육 및 평가를 통해 조직의 안정성과 근로의욕을 증진한다.
또한 체계적인 인사관리 운영을 통해 종사자의 전문성을 강화하고 이용자의 안정적인 직업재활 참여를 지원한다.

기관의 체계적인 운영과 사업의 효율적 수행을 위해 사업계획 수립, 예산관리, 사업평가, 추경예산 및 추경사업계획 수립, 운영위원회 운영 등을 추진하는 사업이다.
연간 사업계획과 예산을 기반으로 사업을 운영하고, 정기적인 평가와 조정을 통해 사업의 목표 달성도를 높인다.
또한 운영위원회를 통해 기관 운영의 투명성과 책임성을 강화하고 합리적인 의사결정을 지원한다.