이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
채용행사
2025.12
12월 채용행사
7 건
행사지역 검색
기관소개
인천남동새일센터
남동구
- #여성취업지원
- # 경력단절여성 재취업지원
- # 직업교육훈련
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- # 취업알선
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- #취업역량강화
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- # 원스톱취업지원
남동여성새로일하기센터는 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성에게 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십, 취업 후 사후관리까지 제공하는 여성 특화 원스톱 취업지원기관입니다.
- 직무능력강화 및 취업능력강화를 위한 직업교육훈련
- 경력개발상담 및 집단상담을 통한 취업자신감 고취를 위한 직업상담
- 인턴지원,취업알선 서비스등 취 창업 연계
- 고용유지프로그램,여성이 일하기 좋은 기업환경 구축 지원
- 여성고용유지지원,직장문화개선지원,인식개선사업등 경력단절예방지원사업
- 직무능력강화 및 취업능력강화를 위한 직업교육훈련
- 경력개발상담 및 집단상담을 통한 취업자신감 고취를 위한 직업상담
- 인턴지원,취업알선 서비스등 취 창업 연계
- 고용유지프로그램,여성이 일하기 좋은 기업환경 구축 지원
- 여성고용유지지원,직장문화개선지원,인식개선사업등 경력단절예방지원사업
지도보기
인천남동새일센터
인천 남동구 남동대로 750 (구월동) 유영빌딩 4층,5층,9층 길찾기
주요사업
구인 수요가 높은 취업 직종에 대한 훈련과정 운영을 통해 경력단절여성의 취업 역량을 강화하고 지역 사회 및 산업체 요구에 적합한 여성 인력을 양성하여 사회 재진입 기회 제공
- AI활용직업상담실무자 양성과정 : 26.3.23~5.13(13:30~17:30)
- 사회복지행정사무원 양성과정 : 26.4.27~7.22(09:00~13:00)
- AI+멀티행정사무원 양성과정 : 26. 5.13~7.27(14:00~18:00)
- 제약바이오 품질관리(Validation & DI) 실무과정 : 26.7.1~7.29(13:30~17:30)
- (인천광역시간호조무사회연계)간호조무사실무인력양성과정 : 26.7.1~8.27(14:00~18:00)
- (한국세무사회연계)세무실무전문가양성과정 : 26.8.31~11.13(09:30~13:30)
- AI활용직업상담실무자 양성과정 : 26.3.23~5.13(13:30~17:30)
- 사회복지행정사무원 양성과정 : 26.4.27~7.22(09:00~13:00)
- AI+멀티행정사무원 양성과정 : 26. 5.13~7.27(14:00~18:00)
- 제약바이오 품질관리(Validation & DI) 실무과정 : 26.7.1~7.29(13:30~17:30)
- (인천광역시간호조무사회연계)간호조무사실무인력양성과정 : 26.7.1~8.27(14:00~18:00)
- (한국세무사회연계)세무실무전문가양성과정 : 26.8.31~11.13(09:30~13:30)
AI활 용직업상담실무자 양성과정 : 26.3.23~5.13(13:30~17:30)
사업목적
직업상담사 또는 사회복지사 자격증을 소지한 여성을 대상으로 직업상담분야의 실무역량을 강화하여 현장에서 요구되는 전문 인력을 양성하고, 여성의 입직 및 이직을 지원하고자 함
사업내용
-개강식 및 오리엔테이션, 종강식 및 평가
-직업상담사의 주요 역할과 자질, 현장이해
-AI기반 컴퓨터 활용
-생성형AI활용(입사서류 작성법 및 면접스킬 등)
-AI활용 직업상담행정
-노동법
-각 사업의 이해
-AI기반 직업상담 기법
-생성형AI활용(직업심리검사와 해석)
-NCS이해 및 활용
-집단상담프로그램
-직업상담사의 주요 역할과 자질, 현장이해
-AI기반 컴퓨터 활용
-생성형AI활용(입사서류 작성법 및 면접스킬 등)
-AI활용 직업상담행정
-노동법
-각 사업의 이해
-AI기반 직업상담 기법
-생성형AI활용(직업심리검사와 해석)
-NCS이해 및 활용
-집단상담프로그램
사회복지행정사무원 양성과정 : 26.4.27~7.22(09:00~13:00)
사업목적
사회복지사 자격 취득 이후 취업에 어려움을 겪는 여성, 혹은 재직 여성 중 현장 실무 능력에 한계를 느끼고 있는 여성들 대상으로 직업교육 훈련 과정을 통하여 취업 및 역량 강화
사업내용
-개강식 및 오리엔테이션, 종강식 및 평가
-이력서,자기소개서 작성법, 이미지메이킹
-노동법
-사회복지 행정실무
-사회복지 실천기술
-사회복지 현장실무
-사회복지기관 이해
-이력서,자기소개서 작성법, 이미지메이킹
-노동법
-사회복지 행정실무
-사회복지 실천기술
-사회복지 현장실무
-사회복지기관 이해
AI+멀티행정사무원 양성과정 : 26. 5.13~7.27(14:00~18:00)
사업목적
사무·행정 분야 취업을 희망하는 여성 구직자의 AI 실무 역량 강화를 통해 취업 경쟁력 제고 도모
사업내용
-개상식 및 오리엔테이션, 종강식 및 평가
-인사노무법 기본
-서비스마인드 교육, 이력서 자기소개서 작성법
-AI 기반 사무·행정
-ITQ 마스터(한글, 엑셀)
-재무회계,경리,행정
-AI활용 실무
-인사노무법 기본
-서비스마인드 교육, 이력서 자기소개서 작성법
-AI 기반 사무·행정
-ITQ 마스터(한글, 엑셀)
-재무회계,경리,행정
-AI활용 실무
제약바이오 품질관리(Validation & DI) 실무과정 : 26.7.1~7.29(13:30~17:30)
사업목적
바이오의약품 산업 수요에 부합하는 실무 중심의 전문 인재 양성
-산업 현장에서 요구되는 직무 역량을 갖춘 실무형 인재를 양성 하여 바이오의약 분야의 인력 수급 불균형 해소에 기여함.
인천지역 청년층의 바이오산업 진입 촉진 및 지역 산업 활성화
-성장 가능성이 높은 인천 바이오산업 분야에 청년층의 진입을 유 도하고, 지역 내 고용 창출과 산업 생태계 활성화를 도모함.
-산업 현장에서 요구되는 직무 역량을 갖춘 실무형 인재를 양성 하여 바이오의약 분야의 인력 수급 불균형 해소에 기여함.
인천지역 청년층의 바이오산업 진입 촉진 및 지역 산업 활성화
-성장 가능성이 높은 인천 바이오산업 분야에 청년층의 진입을 유 도하고, 지역 내 고용 창출과 산업 생태계 활성화를 도모함.
사업내용
-개강식 및 오리엔테이션, 종강식 및 평가
-동기부여
-의약품 품질관리, ICH Guidelines의 이해
-GMP이해와 의약품 제조 및 품질관리_배양,정제,DS, 제조 및 품질관리(CMC),(GMP이해와 의약품 제조 및 품질관리)_DP부문 등
-의약품실습(Validation&data integrity)
-취업준비교육(이력서&자기소개서작성등)
-동기부여
-의약품 품질관리, ICH Guidelines의 이해
-GMP이해와 의약품 제조 및 품질관리_배양,정제,DS, 제조 및 품질관리(CMC),(GMP이해와 의약품 제조 및 품질관리)_DP부문 등
-의약품실습(Validation&data integrity)
-취업준비교육(이력서&자기소개서작성등)
(인천광역시간호조무사회연계)간호조무사실무인력양성과정 : 26.7.1~8.27(14:00~18:00)
사업목적
-간호조무사 자격 보유 경력단절자 또는 현장실무 역량 약화자의 실무 능력을 회복·강화하여 보건의료기관 재취업 연계
-최신 의료 흐름과 기술, 변화된 감염관리 지침을 익혀 현장에 신속히 적응하도록 지원.
-최신 의료 흐름과 기술, 변화된 감염관리 지침을 익혀 현장에 신속히 적응하도록 지원.
사업내용
-개강식 및 오리엔테이션, 종강식 및 평가
-온라인연수 이러닝 과정
-이력서, 자기소개서 작성법, 이미지컨설팅
-병원 근무자를 위한 근로기준법
-기초 간호 및 임상기초
-대상자별 전문간호
-응급·특수간호 및 실습
-약물·투약 및 치과간호
-의료 행정·디지털 실무 역량
-현장 실습
-온라인연수 이러닝 과정
-이력서, 자기소개서 작성법, 이미지컨설팅
-병원 근무자를 위한 근로기준법
-기초 간호 및 임상기초
-대상자별 전문간호
-응급·특수간호 및 실습
-약물·투약 및 치과간호
-의료 행정·디지털 실무 역량
-현장 실습
(한국세무사회연계)세무실무전문가양성과정 : 26.8.31~11.13(09:30~13:30)
사업목적
세무회계 직무 진출을 희망하는 교육생의 실무 역량을 강화해 취업 경쟁력을 높이고, 현장 경험과 자격 연계를 통해 전문 인력으로 성 장할 수 있는 기반 마련
사업내용
-개강식 및 오리엔테이션, 종강식 및 평가
-이력서,자기소개서 작성법
-인사노무법 기본
-세무사무소 기초업무, 재무회계 기초이론
-세무사랑 기초, 홈택스 안내
-원천세,4대보험,연말정산, 부가가치세 실무
-업종별 세무처리, 엑셀실무
- 결산, 전과정 중 사례연습 및 복습
-이력서,자기소개서 작성법
-인사노무법 기본
-세무사무소 기초업무, 재무회계 기초이론
-세무사랑 기초, 홈택스 안내
-원천세,4대보험,연말정산, 부가가치세 실무
-업종별 세무처리, 엑셀실무
- 결산, 전과정 중 사례연습 및 복습
여성이 결혼 · 출산 · 육아에도 지속적으로 일할 수 있는 가정 ․ 기업 ․ 사회 문화를 조성하기 위해 여성새로일하기센터에서 여성과 기업을 대상으로 상담 및 교육 · 컨설팅 등을 지원하고 대국민 인식개선을 위한 경력단절예방 정책 등을 홍보하는 사업입니다.
다시 새일로 “커리어 인사이트 워크샵”
사업목적
사업목적
- 다양한 직종에 대한 정보 제공으로 진로 탐색 기회 확대 및 실질적 취업 정보 제공
- 사업 참여 사례 공유로 여성의 재취업과 경력 개발 지원
- 구직자 및 재직자간 네트워킹을 통해 지속 가능한 사회·경제 활동 참여 독려
사업대상
- 직업 탐색이 필요한 인천 관내 여성(경력단절여성·취업준비생·이직희망자 포함)
- 2025년 경력단절예방지원사업 참여자 등 새일센터 이용 여성
- 다양한 직종에 대한 정보 제공으로 진로 탐색 기회 확대 및 실질적 취업 정보 제공
- 사업 참여 사례 공유로 여성의 재취업과 경력 개발 지원
- 구직자 및 재직자간 네트워킹을 통해 지속 가능한 사회·경제 활동 참여 독려
사업대상
- 직업 탐색이 필요한 인천 관내 여성(경력단절여성·취업준비생·이직희망자 포함)
- 2025년 경력단절예방지원사업 참여자 등 새일센터 이용 여성
사업내용
사업설명회
- 관심 직종 선정 : 설문을 통해 여성들이 선호하는 직종을 파악하여 참여 유도
- 직무 소개 : 업무내용 및 역할, 필요역량, 근무 형태등 안내로 직무 이해 지원
- 전문가 초청 : 현직 전문가·경력자가 경험담과 사례, 경력 개발 전략을 공유하고 Q&A 운영으로 진로 선택 지원
- 진로 탐색 지원: 다양한 직종 안내를 통해 참여자가 적성과 진로에 맞는 직업을 선택할 수 있도록 도움
홈커밍데이
- 새일센터 사업성과 공유 및 26년 사업 안내로 적극적인 참여 유도
- 25년 새일센터 프로그램 참여자 사례 발표로 재취업과 경력 개발 성공 경험 전파
- 경력 성장 지원을 위한 교류의 장 제공
- 관심 직종 선정 : 설문을 통해 여성들이 선호하는 직종을 파악하여 참여 유도
- 직무 소개 : 업무내용 및 역할, 필요역량, 근무 형태등 안내로 직무 이해 지원
- 전문가 초청 : 현직 전문가·경력자가 경험담과 사례, 경력 개발 전략을 공유하고 Q&A 운영으로 진로 선택 지원
- 진로 탐색 지원: 다양한 직종 안내를 통해 참여자가 적성과 진로에 맞는 직업을 선택할 수 있도록 도움
홈커밍데이
- 새일센터 사업성과 공유 및 26년 사업 안내로 적극적인 참여 유도
- 25년 새일센터 프로그램 참여자 사례 발표로 재취업과 경력 개발 성공 경험 전파
- 경력 성장 지원을 위한 교류의 장 제공
일·가정 균형 지원 “밸런스업 상담”
사업목적
사업목적
- 구직 및 재직 여성의 정서 안정과 자기 효능감 향상을 통해 경력단절예방
- 장기적 경력 성장을 지원하여 고용 유지와 일·가정 양립 실현
사업대상
- 인천 관내 구직 여성 및 재직 여성
- 구직 및 재직 여성의 정서 안정과 자기 효능감 향상을 통해 경력단절예방
- 장기적 경력 성장을 지원하여 고용 유지와 일·가정 양립 실현
사업대상
- 인천 관내 구직 여성 및 재직 여성
사업내용
- 사전·사후 진단 체계 도입으로 프로그램의 실질적이고 객관적인 효과성을 확보하여 참 여자의 심리적 변화와 역량 향상 정
도를 구체적으로 파악하고 향후 추진 방안 설계
도를 구체적으로 파악하고 향후 추진 방안 설계
함께 가는 취업의 길 “성장 동아리”
사업목적
사업목적
- 여성들의 지속적 자기개발·취업 준비·창업 역량 강화 지원
- 직무 관심 기반의 여성 네트워크 형성 및 실질적인 학습·프로젝트 기회 제공
사업대상
- 취⦁창업 희망여성 및 재직여성 (1개 동아리 : 최소 5인 이상)
- 여성들의 지속적 자기개발·취업 준비·창업 역량 강화 지원
- 직무 관심 기반의 여성 네트워크 형성 및 실질적인 학습·프로젝트 기회 제공
사업대상
- 취⦁창업 희망여성 및 재직여성 (1개 동아리 : 최소 5인 이상)
사업내용
- 인원 :5인이상 구성
- 신청방법 : 동아리별 활동계획서 제출 → 승인 후 운영
- 구성 : 직무역량강화 기반 동아리 우선, 지원참여자 간 협력과 학습 효과 제고
직무 탐색,창업아이디어 개발,실질적 진로·경력설계 목표 동아리 우선 지원
- 회차 : 최소 3회기 이상 정기 모임 유지
- 결과보고 : 마지막 회기 종료일로부터 1개월 이내 제출 완료/우수 동아리 홈커밍데이 사례 발표
- 신청방법 : 동아리별 활동계획서 제출 → 승인 후 운영
- 구성 : 직무역량강화 기반 동아리 우선, 지원참여자 간 협력과 학습 효과 제고
직무 탐색,창업아이디어 개발,실질적 진로·경력설계 목표 동아리 우선 지원
- 회차 : 최소 3회기 이상 정기 모임 유지
- 결과보고 : 마지막 회기 종료일로부터 1개월 이내 제출 완료/우수 동아리 홈커밍데이 사례 발표
직업 멘토링
사업목적
사업목적
- 다양한 직업군에 대한 멘토링 및 진로 탐색 기회 제공으로 직종 이해도 제고 및 취업 경쟁력 강화
사업대상
- 직업 탐색·취업·이직·재취업을 희망하는 여성
- 다양한 직업군에 대한 멘토링 및 진로 탐색 기회 제공으로 직종 이해도 제고 및 취업 경쟁력 강화
사업대상
- 직업 탐색·취업·이직·재취업을 희망하는 여성
사업내용
지원대상 확대
- 구직자외에 재직자 범위를 확대하여 실질적 성장과 역량 향상 및 맞춤형 멘토링
- 사전 설문·인터뷰를 통해 경력 수준, 관심 직무, 희망 산업 세분화
- 직무 관심사·경력 수준·학습 목표 기반 멘토-멘티 맞춤 매칭
-정기 만족도 조사 및 피드백 반영 → 필요시 매칭 재조정
멘토단 구축 및 연계
- 인천고용센터 직업멘토단과 협력
- 현직 전문가, 직무별 경력자, 인사·채용 담당자 등 다양한 전문 멘토단 구성
- 참여자에게 폭넓은 멘토링 기회 제공
실무 기반 학습
- 실무 체험 및 적용 실습 운영으로 현장 적응력 배양
성과 공유 및 확산
- 우수 멘티 사례를 홈커밍데이 워크숍에서 공유
- 참여자 중심 커뮤니티 운영 → 멘티 간 지속적 교류 및 성장 지원
- 성장 동아리 참여 희망자 연계 지원
- 구직자외에 재직자 범위를 확대하여 실질적 성장과 역량 향상 및 맞춤형 멘토링
- 사전 설문·인터뷰를 통해 경력 수준, 관심 직무, 희망 산업 세분화
- 직무 관심사·경력 수준·학습 목표 기반 멘토-멘티 맞춤 매칭
-정기 만족도 조사 및 피드백 반영 → 필요시 매칭 재조정
멘토단 구축 및 연계
- 인천고용센터 직업멘토단과 협력
- 현직 전문가, 직무별 경력자, 인사·채용 담당자 등 다양한 전문 멘토단 구성
- 참여자에게 폭넓은 멘토링 기회 제공
실무 기반 학습
- 실무 체험 및 적용 실습 운영으로 현장 적응력 배양
성과 공유 및 확산
- 우수 멘티 사례를 홈커밍데이 워크숍에서 공유
- 참여자 중심 커뮤니티 운영 → 멘티 간 지속적 교류 및 성장 지원
- 성장 동아리 참여 희망자 연계 지원
청년특화프로그램 “ 청년 플라이”
사업목적
사업목적
- 사회적 지원과 맞춤형 프로그램을 통해 자립 역량 강화
- 사회적 연결망을 확대로 건강한 성장과 사회 참여 촉진
- 구직자의 심리적 안정과 적응 역량 강화로 취업 후 초기 정착 지원
- 재직자의 스트레스·갈등 완화 지원으로 지속 가능한 커리어 구축 및 정서적 지지
사업대상
- 취업취약계층 청년 및 인천 관내 구직·재직 청년
- 사회적 지원과 맞춤형 프로그램을 통해 자립 역량 강화
- 사회적 연결망을 확대로 건강한 성장과 사회 참여 촉진
- 구직자의 심리적 안정과 적응 역량 강화로 취업 후 초기 정착 지원
- 재직자의 스트레스·갈등 완화 지원으로 지속 가능한 커리어 구축 및 정서적 지지
사업대상
- 취업취약계층 청년 및 인천 관내 구직·재직 청년
사업내용
- 취약계층 청년 대상 사업을 25년도와 동일한 방식으로 운영하되, 심리고충 상담은 뇌파 검사 등 평가 도구를 활용한 1:1
맞춤형 상담으로 전환하여 총 3차시까지 참여하도록 하여 상담의 효과성과 개인별 지원의 적합성을 높이고자 하며 법률
상담과 직업 전문 멘토 연계 프로그램 계속 사업으로 진행
- 일반 청년(구직 및 재직 청년)까지 대상으로 확대해 맞춤형 지원을 제공할 예정이며, 뇌파 검사 등 과학적 평가 도구를 활
용해 3차시 참여 과정을 통해 나타나는 심리적변화와 효과를 객관적으로 검증
맞춤형 상담으로 전환하여 총 3차시까지 참여하도록 하여 상담의 효과성과 개인별 지원의 적합성을 높이고자 하며 법률
상담과 직업 전문 멘토 연계 프로그램 계속 사업으로 진행
- 일반 청년(구직 및 재직 청년)까지 대상으로 확대해 맞춤형 지원을 제공할 예정이며, 뇌파 검사 등 과학적 평가 도구를 활
용해 3차시 참여 과정을 통해 나타나는 심리적변화와 효과를 객관적으로 검증
기업체 워크숍 “변화의 첫걸음”
사업목적
사업목적
- 기업 대상 경력단절예방사업 필요성 및 효과성 안내로 기업체 참여 동력 확보
- 26년 첫시행인 기업컨설팅 사업 이해도 제고
- 여성 인재의 지속적 고용과 건강한 직장문화 확산을 위한 협력 기반 마련
- 재직 여성의 애로사항과 관리 고충을 파악하여 여성고용유지지원사업 연계 모색
사업대상
-인천시 관내 기업체 대표 또는 중간관리자, 각 협회 담당자
- 기업 대상 경력단절예방사업 필요성 및 효과성 안내로 기업체 참여 동력 확보
- 26년 첫시행인 기업컨설팅 사업 이해도 제고
- 여성 인재의 지속적 고용과 건강한 직장문화 확산을 위한 협력 기반 마련
- 재직 여성의 애로사항과 관리 고충을 파악하여 여성고용유지지원사업 연계 모색
사업대상
-인천시 관내 기업체 대표 또는 중간관리자, 각 협회 담당자
사업내용
- 경력단절예방지원사업 주요 사업 안내 및 기업 컨설팅 참여 기업 수요조사
- 체계적인 사업 참여 절차 안내 (신청→면담→컨설→지원 연계) 신뢰도 확보
- 체계적인 사업 참여 절차 안내 (신청→면담→컨설→지원 연계) 신뢰도 확보
기업맞춤형컨설팅 “내일을 위한 선택”
사업목적
사업목적
- 전문 컨설팅을 통해 기업의 인사·노무 제도, 조직문화, 근무환경 개선 등 전반에 걸친 맞춤형 개선 방안 지원
- 여성 근로자가 지속적으로 일할 수 있는 일·가정 양립 환경 조성
- 재직 여성의 근속 유지와 고용 안정성 극대화 실현
사업대상
- 인천시 관내 기업체
- 전문 컨설팅을 통해 기업의 인사·노무 제도, 조직문화, 근무환경 개선 등 전반에 걸친 맞춤형 개선 방안 지원
- 여성 근로자가 지속적으로 일할 수 있는 일·가정 양립 환경 조성
- 재직 여성의 근속 유지와 고용 안정성 극대화 실현
사업대상
- 인천시 관내 기업체
사업내용
- 컨설팅(2건) : 기업 진단 후 맞춤형 솔루션 제안, 실행 및 피드백 절차 안내
- 분야별(인사노무,조직문화,근로환경) 지표에 맞는 체계적 진단 및 개선안 제시
- 컨설팅 결과에 따른 기업 맞춤형 교육 및 워크숍 연계로 실행력 강화
- 분야별(인사노무,조직문화,근로환경) 지표에 맞는 체계적 진단 및 개선안 제시
- 컨설팅 결과에 따른 기업 맞춤형 교육 및 워크숍 연계로 실행력 강화
워크샵 및 교육 “작은 시작”
사업목적
사업목적
- 리더십,소통,역량강화,일·가정 양립 등의 인식 제고로 여성 친화 조직 문화 조성
- 현장 요구를 반영한 실질적 교육 제공으로 조직문화 개선과 여성 고용문화 확산
사업대상
- 인천관내 기업
- 리더십,소통,역량강화,일·가정 양립 등의 인식 제고로 여성 친화 조직 문화 조성
- 현장 요구를 반영한 실질적 교육 제공으로 조직문화 개선과 여성 고용문화 확산
사업대상
- 인천관내 기업
사업내용
- 기업 컨설팅 결과를 반영하여 해당 기업에 우선적으로 필요한 주제 선정 및 진행
- 직장내 긍정적인 소통, 일·가정 양립, 인사노무 등 기업 환경에 따른 탄력적 운영
- 협회 및 단체 대상 경력단절예방지원 사업 소개 및 직장문화개선지원 교육
- 직장내 긍정적인 소통, 일·가정 양립, 인사노무 등 기업 환경에 따른 탄력적 운영
- 협회 및 단체 대상 경력단절예방지원 사업 소개 및 직장문화개선지원 교육
기업환경개선 “행복한 일터”
사업목적
사업목적
- 여성화장실, 휴게실, 수유실 등 여성 근로자를 위한 물리적 근로 환경 개선
- 근로환경 만족도와 심리적 안정감을 증진으로 이직률 감소 및 장기 근속 유도
사업대상
- 상시근로자수 5~300인 미만, 새일센터를 통해 취업한 여성이 근무하고 있는 업체
(1년간 2명이상, 2년간 3명 이상인 업체)
- 새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)
- 성평등가족부로부터 가족친화 인증을 받은 중소기업
- 기업컨설팅 결과 해당 사업이 필요하다고 판단되는 경우
- 여성화장실, 휴게실, 수유실 등 여성 근로자를 위한 물리적 근로 환경 개선
- 근로환경 만족도와 심리적 안정감을 증진으로 이직률 감소 및 장기 근속 유도
사업대상
- 상시근로자수 5~300인 미만, 새일센터를 통해 취업한 여성이 근무하고 있는 업체
(1년간 2명이상, 2년간 3명 이상인 업체)
- 새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)
- 성평등가족부로부터 가족친화 인증을 받은 중소기업
- 기업컨설팅 결과 해당 사업이 필요하다고 판단되는 경우
사업내용
- 대상 근로자 설문조사, 담당자의 기업체 방문을 통한 개선이 필요한 환경에 대한 의견서 등을 참고하여 심사위원회 운영
- 심사위원회 현장실사 결과를 반영하여 개선이 시급한 우선순위에 따라 지원
- 사업대상 : 여성 대상 전용시설의 개선 및 안정적 근무환경을 위한 물품 지원
- 심사위원회 현장실사 결과를 반영하여 개선이 시급한 우선순위에 따라 지원
- 사업대상 : 여성 대상 전용시설의 개선 및 안정적 근무환경을 위한 물품 지원
성과공유간담회 “남동새일센터와 함께하면 기업이 새로워 집니다.”
사업목적
사업목적
- 기업 사례 발표로 사업 효과성 홍보 및 차년도 사업 참여 기업 확산
사업대상
- 2026년 남동여성새로일하기센터 이용 기업
- 기업 사례 발표로 사업 효과성 홍보 및 차년도 사업 참여 기업 확산
사업대상
- 2026년 남동여성새로일하기센터 이용 기업
사업내용
- 2026년 중점 추진한 기업 컨설팅 및 연계 사업의 정량적·정성적 성과 공유
- 기업의 직장문화 개선 및 제도 도입 성공 사례 공유
- 참여기업체간 네트워크를 위한 소통 시간 확보
- 기업의 직장문화 개선 및 제도 도입 성공 사례 공유
- 참여기업체간 네트워크를 위한 소통 시간 확보
캠페인-새일센터 홍보
사업목적
사업목적
- 새일센터 기관 인지도 제고 및 경력단절예방지원사업 지역사회 공유
- 구직자와 재직자, 기업체의 새일센터 사업에 대한 이해도 제고로 사업 참여 촉진
사업대상
- 인천 관내 구직여성, 재직여성, 기업체
- 새일센터 기관 인지도 제고 및 경력단절예방지원사업 지역사회 공유
- 구직자와 재직자, 기업체의 새일센터 사업에 대한 이해도 제고로 사업 참여 촉진
사업대상
- 인천 관내 구직여성, 재직여성, 기업체
사업내용
- 대면 홍보로 즉시 참여를 유도할 수 있는 가두 캠페인 활용
- 가두캠페인 현장 사진, 참여 영상 등을 활용하여 온라인 홍보와 연계
- 센터 직원들이 직접 참여하여 제작한 사업 홍보 동영상을, 새일센터에서 진행되는 경력단절 예방 캠페인 등 각종 사업 운영
시점에 상시 노출함으로써, 참여자들이 사업의 목적과 제공되는 지원 내용을 쉽게 이해하고, 관심과 참여 유도
- 가두캠페인 현장 사진, 참여 영상 등을 활용하여 온라인 홍보와 연계
- 센터 직원들이 직접 참여하여 제작한 사업 홍보 동영상을, 새일센터에서 진행되는 경력단절 예방 캠페인 등 각종 사업 운영
시점에 상시 노출함으로써, 참여자들이 사업의 목적과 제공되는 지원 내용을 쉽게 이해하고, 관심과 참여 유도
캠페인-경력단절예방 통합 홍보
사업목적
사업목적
- 사업 홍보 및 지원제도 안내로 여성새로일하기센터 인지도 향상
사업대상
- 인천시민
- 사업 홍보 및 지원제도 안내로 여성새로일하기센터 인지도 향상
사업대상
- 인천시민
사업내용
- 새일(남동,광역,미추홀,서구)센터 연합, 새일센터 사업과 지원 제도 공동 홍보
- 각 센터별로 제공되는 맞춤형 취업 지원 프로그램, 직무 교육, 컨설팅 서비스 등 구체적인지원 내용이 보다 많은 대상자에게
효과적으로 전달
- 6년 3월3주 경력단절예방주간 캠페인 등 경력단절예방 관련 행사 운영
- 각 센터별로 제공되는 맞춤형 취업 지원 프로그램, 직무 교육, 컨설팅 서비스 등 구체적인지원 내용이 보다 많은 대상자에게
효과적으로 전달
- 6년 3월3주 경력단절예방주간 캠페인 등 경력단절예방 관련 행사 운영
캠페인: 경력단절예방 취업토크콘서트
사업목적
사업목적
- 여성이 지속적으로 일할 수 있는 가정·기업·지역사회 조성
- 경력단절을 사전에 예방할 수 있도록 정보 공유의 장 마련
사업대상
- 인천 지역 여성 구직자, 재직자, (예비)창업자
- 여성이 지속적으로 일할 수 있는 가정·기업·지역사회 조성
- 경력단절을 사전에 예방할 수 있도록 정보 공유의 장 마련
사업대상
- 인천 지역 여성 구직자, 재직자, (예비)창업자
사업내용
- 관내 경력단절예방사업 운영 새일센터(4개소)가 공동 주관하여 행사 기획·운영
- 여성 경력단절예방과 경력이음을 응원하기 위해 강연과 사례 중심 패널 토크
- 여성 경력단절예방과 경력이음을 응원하기 위해 강연과 사례 중심 패널 토크
지역특화형-여성친화 취업박람회
사업목적
사업목적
- 여성 일자리 기회 제공으로 여성의 경제적 자립과 사회참여 기회 확대
사업대상
- 인천시민
- 여성 일자리 기회 제공으로 여성의 경제적 자립과 사회참여 기회 확대
사업대상
- 인천시민
사업내용
- 현장 채용관, 취업컨설팅관, 정책홍보관, 취업지원관, 기타 부대행사관으로 구성된 인천지역 새일센터 연합 여성 채용박람
회 운영
- 사전알선으로 안정적이고 효과적인 맞춤형 취업상담 및 채용의 장 마련
- 청년여성부터 경력단절여성 구직자에게 양질의 일자리를 제공함으로써 취업기회 및 사회진출 독려
회 운영
- 사전알선으로 안정적이고 효과적인 맞춤형 취업상담 및 채용의 장 마련
- 청년여성부터 경력단절여성 구직자에게 양질의 일자리를 제공함으로써 취업기회 및 사회진출 독려
경력단절여성들이 직장에 적응할 수 있도록 일경험 기회를 제공하고 취업 후 고용이 유지될 수 있도록 지원
- 인턴대상 : 새일센터에 구직 등록(필수)한 미취업 여성
- 인턴기간 : 3개월
- 지원금액 : 1인 총액 460만원 한도 / 기업 400만원, 인턴 60만원(정규직 전환 후 6개월 근속 시)
- 인턴대상 : 새일센터에 구직 등록(필수)한 미취업 여성
- 인턴기간 : 3개월
- 지원금액 : 1인 총액 460만원 한도 / 기업 400만원, 인턴 60만원(정규직 전환 후 6개월 근속 시)
- 교육내용 :
자기이해의 시간, 의사소통 유형 알아보기, 다양한 성격검사, 직업선호도검사, 진로설계 및 직업가치관 탐색,
구직활동 전략 수립, 노동법, 이력서 및 자기소개서 특강 실시
- 교육기간 :
기본과정(새일스타트): 5일(1일 4시간) / 오전 09:30~13:20
심화과정(새일플러스): 3일(1일 4시간) / 오전 09:30~13:20
- 교육대상 :
혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서
취업을 희망하는 여성
- 참가혜택 : 실업급여 대상자 구직활동 인정, 참가기념품/간식 제공
자기이해의 시간, 의사소통 유형 알아보기, 다양한 성격검사, 직업선호도검사, 진로설계 및 직업가치관 탐색,
구직활동 전략 수립, 노동법, 이력서 및 자기소개서 특강 실시
- 교육기간 :
기본과정(새일스타트): 5일(1일 4시간) / 오전 09:30~13:20
심화과정(새일플러스): 3일(1일 4시간) / 오전 09:30~13:20
- 교육대상 :
혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서
취업을 희망하는 여성
- 참가혜택 : 실업급여 대상자 구직활동 인정, 참가기념품/간식 제공
- 구월동 힐스테이트 1단지 커뮤니티센터 (매월 둘째주 수요일 15:00~17:00)찾아가는 구인·구직 상담부스 운영
- 청년미래센터 (매월 세째주 수요일 15:30~17:30) 현장 구직 상담 지원
- 구인업체 발굴 및 구직자 동행면접 실시
- 청년미래센터 (매월 세째주 수요일 15:30~17:30) 현장 구직 상담 지원
- 구인업체 발굴 및 구직자 동행면접 실시