인천일자리플랫폼

○경력보유여성등이 직장에 적응할 수 있도록 일경험 기회를 제공하고 취업 후 고용이 유지될 수 있도록 지원

○추진 근거 : 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제14조(일경험 지원)
○인턴 대상 : 새일센터에 구직 등록(필수)한 경력보유여성등
○인턴 기간 : 3개월
○지원 기준 : 1인 총액 460만원 한도(기업 400만원, 인턴 60만원)

여성근로자의 근무환경을 개선하므로써 장기근로를 유도

여성친화 기업을 대상으로 여성전용시설의 환경을 개선
○지원 대상 기업 지원대상이 지식산업센터 등 하나의 건물에 다수 기업체가 입주한 시설 내 입주한 경우에도 지원 가능하나, 지원 대상 업체 근로자 등이 자유롭게 이용할 수 있는 공동시설이어야 함

󰠏상시근로자 수 5~300인 미만 기업(아래 조건 중 한 가지 이상 해당)
· 새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함)가 최근 1년간 2명 이상 혹은 2년간 3명 이상인 업체
· 여성친화일촌기업
※단, 새일센터와 경력보유여성등의 채용을 약정한 업체에 한함(채용결과는 사업결과보고서에 기재, 미이행 시 사유서 징구 및 지자체에서 해당 건에 대해 점검)
󰠏성평등가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업
※단, 새일센터와 경력보유여성등의 채용을 약정(환경개선 지원 이후 6개월 이내)한 업체에 한함(채용결과는 사업결과보고서에 기재, 미이행 시 사유서 징구 및 지자체에서 해당 건에 대해 점검)
󰠏새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)
※창업기업의 (공동)대표자가 직업교육훈련, 창업동아리, 창업컨설팅 등 새일센터 프로그램에 참여한 증빙자료 필요

○환경개선 범위
󰠏시설 개선
· 여성화장실, 여성 휴게실(수유실) 등
· 사무공간 및 작업공간 개선*
* 사업 신청일 기준 근로기준법 제41조에 따른 ‘근로자명부’기준으로 전체 상용근로자 중 여성근로자의 비율이 50% 이상인 업체에 한함(단, 조선업 관련 산단, 공업 단지의 경우 여성근로자 비율 40% 이상 시 허용- 관련 증빙자료 철저 구비)

○구인 수요가 높은 취업 직종에 대한 훈련과정 운영을 통해 경력보유여성 등의 취업 역량을 강화하고 지역 사회 및 산업체 요구에 적합한 여성 인력을 양성하는 것을 목적으로 한다.

○ 사회복지 행정사무원 양성과정/ 모집기간 5.22~6.5 / 강의일정 6.17~8.26(49일간) 14시~18시
○ 화장품 생상 및 품질관리 맞춤인력 양성과정/ 모집기간 6.1~6.12 / 강의일정 6.25~7.30(26일간) 9시~16시
○ (고부가가치) 바이오 공정 전문가 양성과정/ 모집기간 6.24~7.7 / 강의일정 7.20~9.8(37일간) 9시~18시
○ 해썹 전문인력 및 경영사무 양성과정/ 모집기간 8.10~8.21 / 강의일정 9.1~10.1(20일간) 13시~17시
* 상기일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

○집단상담프로그램 참여를 통하여 경력보유여성등의 근로의욕 고취와 구직능력 향상을 도모하고 직업훈련 및 취업알선 등 취업지원서비스 제공연계

○ 경력보유여성 등
- 새일스타트(기본과정) : 1일 4시간 * 5일(20시간)
- 새일플러스(심화과정) : 1일 4시간 * 3일(12시간)

인천산단새일센터를 통한 취업자 및 구직 여성의 직무 역량 강화를 위해 AI 활용 및 엑셀 단계별 실무 교육을 실시함으로써, 전문성 향상을 통한 여성의 안정적인 경력 개발과 고용 유지를 지원하고자 함.

○ 생성형 A.I 활용 : 4/25(토), 6/13(토), 7/4(토)
○ 엑실(기초,심화) : 5/9(토), 6/20(토), 7/11(토)