가.주요개정내용

○ 근로조건 이행계획의 적정성 심사배점(2점)부여

○ 신인도 평개배점기준 정비［별표 3］: +1.25~△4.0

- 여성기업, 장애인기업, 중소기업 공동수급체 구성 : 가점

- 지연배상금 받은자 및 노동관련법 위반 등 : 감점

나.시행일 : 2012. 11. 1일 입찰공고분부터 시행