경인교육대학교 제2022- 18호
경인교육대학교 시설공무직원 및 기간제계약직원 채용 공고
경인교육대학교 시설공무직원 및 기간제계약직원을 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2022년 1월 27일
경인교육대학교 총장
1.채용분야 및 인원
❍ 시설공무직원
직종 | 근무지 | 담당 업무 | 채용인원 | 비고 |
시설공무직 (청소) | 경기캠퍼스 | ∘ 시설물 내‧외부 청소 및 학내 환경관리 ∘ 기타 부서장이 정하는 업무 | 1명 | |
❍ 기간제계약직원
직종 | 근무지 | 담당 업무 | 채용인원 | 비고 |
기간제계약직 (입학사정관) | 입학본부(인천) | ∘대학입학전형 평가 및 관리 ∘고교, 대학 연계 사업 및 입시상담 ∘고교교육 기여대학 지원사업 관련업무 ∘기타 부서장이 정하는 업무 | 3명 | |
기간제계약직 (시간제근무 전문상담원) | 상담센터(인천) | ∘개인상담 ∘심리검사 해석 상담 ∘기타 부서장이 정하는 업무 | 1명 | |
2. 근무조건
❍ 시설공무직원
직종 | 근무지 | 계약기간 | 급여(월) | 근로시간 |
시설공무직 (청소) | 경기캠퍼스 | 채용일(2022.3.1.예정)~ 정년도래일 | 월 2,144,440원 | 주5일(월～금) 07:00～16:00 |
※ 시설공무직원(청소) 계약형태, 계약기간 및 기타 사항
① 계약형태 및 계약기간*
신분 | 연령 | 계약기간 | 비고 |
무기계약직 | 만 60세 미만 | 계약일로부터 정년(60세)까지 | 채용일 기준 |
기간제계약직 | 만 60세 이상 | 계약일로부터 만65세까지 1년 단위 계약 (단, 최초년도는 계약일로부터 ～ 2023.2.28.) | 채용일 기준 |
* 공무원이 아닌 근로자이며, 계약직 또는 정년도래자의 경우 근무성적 평가 후 1년씩 재계약 가능하며 만 65세까지 근무 가능함.
② 기타사항
- 채용일로부터 3개월내 수습기간을 두며, 기간 중 업무능력 및 직무수행태도를 평가하여 계속근무 여부 결정
- 인력 운영 상황에 따라 인천캠퍼스 및 경기캠퍼스 간 전보하여 근무할 수 있음
- 시설공무직(청소-경기) 급여: 기본급 1,914,440원 + 업무가중수당 100,000원 + 급식비 130,000원= 2,144,440원
※ 시설공무직원(청소) 명절휴가비 등: 1년에 총 800,000원(연 2회, 1회당 400,000원) 명절휴가비 지급
❍ 기간제계약직원
직종 | 근무지 | 계약기간 | 급여(월) | 근로시간 |
기간제계약직 (입학사정관) | 입학본부(인천) | A) 2022.3.1.~2023.2.28. | 월220만원~250만원 | 주5일(월~금) 09:00~18:00 |
B) 2022.3.1.~2023.3.31. (휴직대체인력) |
C) 2022.3.1.~2023.5.10. (휴직대체인력) |
기간제계약직 (시간제근무 전문상담원) | 상담센터(인천) | 2022.3.1.~2023.2.28. | 1일 140,000원 | 주1일(8시간) |
※ 일반사항
1. 신 분: 공무원이 아닌 근로자
2. 급여기준: 기간제계약직원 급여 기준 개선(총무처, '22.1.13.)
3. 근 무 지: 대학의 인력운영 상황에 따라 인천캠퍼스 또는 경기캠퍼스에 근무(전보 포함)할 수 있음
4. 참고사항: 휴직 대체인력의 경우, 휴직기간 연장 시 계약기간 연장 가능
※ 입학사정관 근로조건: 급여는 학위(학사 또는 석사) 소지 여부에 따라 아래기준에 따라 결정
- 급여책정 기준: (학사학위자) 월 220만원 이내 / (석사학위자) 월 250만원 이내
※ 입학사정관 지원 시 계약기간별 지망순위를 응시원서에 기재 [ (예시) 1지망- C, 2지망- A, 3지망- B ]
채용 시 면접시험 최종순위별로 지망순위에 따른 계약기간으로 근로계약 체결 예정
