2022년 인천도시공사 공무직(시설관리(통신)) 재공고

인천도시공사에서는 미래를 열어갈 우수한 인재를 모집하고자 NCS(직무능력표준) 기반, 블라인드 채용방식을 통해 공무직 중 시설관리(통신)직에 대해 아래와 같이 재공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 5월 18일

인천도시공사

󰏅 채용분야 및 채용예정인원

󰏅 처    우

○ 기본급의 경우 1호봉 기준 예시이며, 개인의 경력사항 등을 고려하여 관련 규정에 따라 초임호봉 획정시 조정 가능

※ 기타 제수당은 관련 규정에 따라 지급하며, 복리후생은 개별 사안에 따라 결정

󰏅 근무형태

※ 시설관리의 경우 주간, 주간, 주간, 당직, 비번 순으로 근무하며 5일에 한번 정기적으로 당직근무 실시, 토·일·공휴일은 당직 근무자만 근무

※ 근무인원 등에 따라 시업과 종업시간, 휴게시간 및 근무형태는 조정될 수 있음