2022년도 인천대학교 입학사정관(계약직) 채용 공고
2022년도 제1차 인천대학교 입학사정관(계약직) 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2022년 6월 7일
인천대학교 총장
1. 채용분야
채용부서 | 채용분야 | 채용 관련 업무 | 인원 | 채용직렬 |
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인천대학교 입학관리과 | 입학사정관 | • 학생부종합전형 평가 및 선발 • 고교교육 기여대학 지원사업 운영 및 제반 업무 • 고교-대학 연계프로그램 개발 및 운영 • 대학입학전형 관련 홍보 및 상담 업무 • 기타 대학입학전형 관련 제반 업무 수행 | 2명 | 기간제 계약직 |
※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 재공고하거나 채용하지 않을 수 있음.
2. 지원자격 및 우대사항
지원자격 | | • 학력: 학사학위 이상 소지자 • 성별: 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자만 해당) • 기타: 응시자 결격사유에 해당되지 않는 자 |
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우대사항 | | • 대학 입학사정관 또는 대학입학업무 경력자 • 석사학위 이상 소지자 • 입학사정관 전문 훈련 및 양성과정 이수자 • 교육학, 통계학, 심리학, 전산관련 전공자 또는 컴퓨터 활용 능력 우수자 • 교직(중학교 또는 고등학교) 경력이 있는 자 • 운전면허 소지자(운전 가능자) |
※ 응시자 결격사유
「인천대학교 직원 인사 규정」제13조 임용 결격사유에 해당되거나 「인천대학교 계약직원 인사관리 지침」제11조(정년)에 해당하는 사람 또는「인천대학교 직원 인사 규정」제13의2조 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조 등 기타 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음. |
3. 채용기간 및 보수
□ 계약기간 : 임용일로부터 1년
※ 근무실적평가 결과에 따라 재계약 여부 결정
※ 고교교육 기여대학 지원사업 사업기간에 따라 계약기간이 한시적일 수 있음.
□ 보수 및 복무
∎보수 : 학력 및 경력 사항 등을 고려하여 본교 지급기준에 따라 결정함.
※ 초임기준 연봉(급여 및 명절휴가비): 학사 약3,280만원, 석사 약3,415만원
※ 초과근무수당 등 기타수당 별도 지급
∎복무 : 「인천대학교 계약직원 인사관리 지침」에 따름
