2022년 인천노동권익센터 신규채용
1. 채용분야 및 지원자격(※채용분야별 중복지원 불가능)
채용 분야 | 직급 | 인원 | 채용 형태 | 수행업무 | 자격요건 |
일반직 | 팀장 (6급) | 3 | 정규직 | [정책기획팀] 1인 취약계층노동자 노동기본권 보호 및 조직화 사업 기획,운영 민관협력사업 및 감정노동자 지원사업 발굴, 기획, 운영 인사, 노무관리 및 사무, 회계 네트워크 구축 노동단체 간 네트워크 구축 및 노동거버넌스 운영 노동관련 정책 연구 [노동권익팀] 1인 노동법률상담 및 취약계층 권리구제 지원 노동상담 및 찾아가는 노무사업 추진 노동권익 교육 및 홍보사업 기획, 운영 [산업안전팀] 1인 노동안전계획 수립 산업재해예방 및 노동현장 안전점검 실태조사 산업안전예방관련 교육 | 관련 경력 3년 이상 (노동권익팀의 경우 노무사 자격 소지자) |
팀원 (7급) | 7 | 정규직 | [정책기획팀] 3인 노동시장 동향 분석, 정책개발 노동기본계획 연계 사업추진 사무, 회계, 네트워크 구축 [노동권익팀] 2인 노동권익 교육, 홍보 노동상담 및 찾아가는 노무사업 추진, 노동DB구축 [산업안전팀] 2인 노동안전보건 관련 통계 및 홍보물 제작 위험사업 관리 노동유해요인 실태조사 및 개선책 마련 | 없음 |
※ 지방공무원법 제31조 규정에 준해 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 급여(※내부 호봉체계를 기준으로 하여 결정함)
구분 | 금액(천원) | 기 타 |
팀장 | 연봉 35,000~ ※ 가족 구성원에 따른 수당 별도지급 | 기본급 및 제수당 (정액급식비, 직급보조비, 시간외근무수당, 가족수당) |
팀원 | 연봉 32,000~ ※ 가족 구성원에 따른 수당 별도지급 | 기본급 및 제수당 (정액급식비, 직급보조비, 시간외근무수당, 가족수당) |
3. 근무조건
◎ 임용예정일 : 2022년 8월경
◎ 임용조건 : 주5일 근무(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)
◎ 근무지 : 인천 연수구 갯벌로12 미추홀타워 10층
◎ 급여형태 : 연봉제, 4대보험 가입
