문화체육관광부(국어정책과 국립세계문자박물관 건립전담반) 기간제 근로자(미화원, 경비원, 시설관리원) 채용 재공고문
문화체육관광부(국어정책과 국립세계문자박물관 건립전담반)에서 기간제 근로자(미화원, 경비원, 시설관리원)를 다음과 같이 공개 재모집하오니, 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2022년 9월 8일
문 화 체 육 관 광 부 장 관
채용분야 및 담당업무
직급 | 직종/직무 | 인원 | 담당 업무 | 수습여부 |
기간제 근로자 | 미화원 | 2 | ㅇ 기관 내외 청소 및 조경 관리, 생활 방역, 제설 작업, 환경 정비 | 3개월 |
경비원 (교대근무자) | 6 | ㅇ 기관 내외 시설 방호, 제설 작업, 관람객 안내 및 안전 관리 |
시설관리원 (교대근무자) | 1 | 전기 | ㅇ 전기 시설관리 - 전기안전관리자직무에서 정한 전기안전관리자 업무 - 조명 및 전열설비, 동력설비 등 전기설비운영 업무 - 소규모 전기공사 및 유지보수 관리 - 방재실 관리업무 - 기타 전기설비 등 관리 |
1 | 기계 | ㅇ 기계 시설관리 - 보일러, 냉온수기 등 냉난방설비 관리 - 위생배관 및 화장실 위생설비 등 관리 - 소규모 기계공사 및 유지보수 관리 - 방재실 관리업무 - 기타 기계설비 등 관리 |
1 | 통신 | ㅇ 통신 시설관리 - 구내방송 설비 및 CCTV 관리 - 사무실 전화 및 통신장비 관리 - 소규모 통신공사 및 유지보수 관리 - 방재실 관리업무 - 기타 통신설비 등 관리 |
1 | 소방 | 소방설비 유지보수 - 피난시설, 방화구획 및 방화시설 유지관리 - 소방설비 작동점검 및 유지관리 - 소규모 소방공사 및 유지보수 관리 - 방재실 관리업무 - 기타 소방설비 등 관리 |
근무조건
가. 고용 형태 : 기간제근로자
나. 계약기간 : 채용일(‘22.11.1. 예정)로부터 ’23. 10. 31.까지
다. 근무형태 및 근무시간
분야 | 근무형태 및 근무시간 |
미화원 | ㅇ 근무형태: 주간근무(매월 근무명령표에 따라 운영) ※ 토ㆍ일ㆍ공휴일 포함 ㅇ 근로시간: 1일 8시간, 주 5일 40시간(매월 근무편성표에 따름) |
경비원 (교대근무자) | ㅇ 근무형태: 주·야간 교대근무(매월 근무명령표에 따라 운영) ※ 토ㆍ일ㆍ공휴일 포함 ㅇ 근로시간: 1일 8시간, 주 5일 40시간(매월 근무편성표에 따름, 당직 근무 시 최대 주 52시간) - 주간(09:00~18:00) / 야간(18:00~익일 09:00) |
시설관리원 (교대근무자) | ㅇ 근무형태: 주·야간 교대근무(매월 근무명령표에 따라 운영) ※ 토ㆍ일ㆍ공휴일 포함 ㅇ 근로시간: 1일 8시간, 주 5일 40시간(매월 근무편성표에 따름, 당직 근무 시 최대 주 52시간) - 주간(09:00~18:00) / 야간(18:00~익일 09:00) |
공통사항 | ㅇ 근로일은 근로자별 근무 편성에 따르며, 박물관 여건상 불가피한 경우 근로자와 협의하에 근로시간(시업시간, 종업시간)을 조정할 수 있음 ㅇ 현장 상황에 따라 연장근무 발생 가능(근로기준법에 따른 법정 수당 익월 지급) |
라. 근무장소 : 인천광역시 연수구 송도동 24-8 국립세계문자박물관
마. 보수(세액 공제 전)
구 분 | 지 급 기 준 | 비 고 |
기본급 | - 매월 1,914,440원 | * 예산 범위 내에서 시간외수당(연장·야간·휴일근로) 별도지급 |
정액급식비 | - 매월 140,000원 | |
복 리 후 생 | 명절상여금 | - 1,000,000원(설, 추석 각 500,000원) | * 설, 추석 재직 중인 자에 한하여 지급 |
4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 * 월 보수액에서 근로소득세 기타 4대 보험료 중 근로자 본인부담액 공제 후 지급 |
바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
- 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
사. 기타 사항
- 국립세계문자박물관 운영 주체 변경(문화체육관광부→법인)이 예상되므로, 향후 법인 설립 후 법인 소속 기간제 근로자로 소속이 변경될 예정(전적동의서(붙임9) 제출 필수)
