2023년 기간제 근로자 채용공고
인천중부소방서 중앙119안전센터 등 7개소 청사관리를 위한 기간제 근로자 모집계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 12월 09일
인천중부소방서장
채용분야 및 인원
채용분야 | 채용인원 | 근무 부서 | 직 무 내 용 |
청사관리 | 1명 | 본서·외곽센터 7개소 (백령센터 제외) 등 | 본서, 외곽센터 청사 환경미화 (근무일정에 따른 유동적 근무) |
근로조건
가. 근무기간 : 2023. 1. 2. ~ 2023. 12. 29.
※예산 등 주요사항 변동시 근무기간이 조정될 수 있음
나. 근무장소 : 본서 및 외곽센터 7개(백령제외) 순회근무
다. 근무내용 : 청사환경 미화
라. 근무장소 : 본서 및 각 119안전센터, 구조대 순회 (2~3일 단위)
※ 매월 근무일정표에 의거 해당 안전센터 등에서 근무
마. 근무방법
1) 1일 8시간(08:00 ~ 17:00, 휴게시간 1시간), 주5일 근무원칙
2) 1개월 개근 시 1일 유급휴일 부여 ※퇴직시 유급휴일 미사용분 정산지급
바. 임 금
임금구분 | 청사관리 |
기본급 | 1,871,080원 / 월 |
급식비 | 140,000원 / 월 |
시간외수당 | 해당없음 |
연가보상비 | 81,580원 / 일 |
위험수당 | 해당없음 |
목욕비 | 120,000원 / 월 |
가족수당 | 미 정 |
명절휴가비 | 2,245,280 / 연 |
※｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣
사. 복지사항
- 산재, 고용, 국민연금, 건강보험, 노인장기요양보험
- 복지포인트 : 300포인트 지급(1포인트=1,000원)(6개월 이상 근무 시)
※ 복지포인트 : 인천시 ｢맞춤형복지제도운영계획｣에 따른 복지포인트 지급
아. 근로계약의 해지
1) 근로계약서 상 계약기간이 만료된 경우
2) 신체정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못할 만한 사유가 있을 때
3) 예산의 소진 및 감소 또는 채용사유가 소멸될 때
4) 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을
이행하지 아니할 때
5) 기능쇠퇴 등에 따른 정수감축이 필요한 때
6) 기타 직무를 수행하기 곤란하다고 판단될 때
