홈>일자리지원>여성새일센터>여성새로일하기 사업소개

혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스 지원하는 것을 목적으로 합니다.

**여성새로일하기센터 지원내용**
상담, 직업교육훈련, 취업연계, 사후관리 로 구성된 표
상담	직업교육훈련	취업연계	사후관리
개별상담 집단상담 프로그램 취업정보 제공	고부가가치, 전문기술, 기업맞춤형, 일반과정 등 교육	구인‧구직 매칭 인턴십 연계 동행면접 등	취업자 상담 및 멘토링 - 직장적응 교육 등 여성친화적 기업문화조성 - 성평등교육, 환경개선 지원 등

찾아가는 취업지원 서비스 : 취업설계사가 구직상담, 구인업체 발굴, 취업알선, 취업 후 직장적응 지원 등 관리
집단상담 프로그램 : 구직자의 취업의욕 고취·구직기술 향상, 직업진로지도 등을 위한 집단상담 프로그램 운영
직업교육훈련 : 구직자의 직무역량 향상을 위해 기업체 인력 수요와 여성의 선호직종 등을 고려한 맞춤형 교육과정 운영
인턴십 : 새일센터를 통해 여성을 채용하고 직장적응기회를 제공한 기업 대상 1인 380만 원의 인턴십 지원
취업연계 및 사후관리 지원 : 구인 ~ 사후관리 지원
경력단절예방 지원
- (여성 고용유지 지원) 구직준비단계 상담, 경력개발･고충･노무 등 경력단절예방 상담･컨설팅, 취업자간담회･직장동아리 등 직장적응 및 복귀지원
- (직장문화 개선 지원) 기업 대상 직장문화개선을 위한 인사･노무･경영 컨설팅, 워크숍･교육 등 지원
- (경력단절예방 협력망 구축 및 인식개선) 지역 내 네트워크 형성, 경력단절예방사업 전문가 양성 교육, 경단예방 매뉴얼 제작, 홍보 등