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'컴 도사' 공무원, 승진에 파란 불
2001-05-17 2000년 8월호
정보화로 앞서나가는 인천시를 만들기 위한 노력이 꾸준히 계속되고 있다. 전자지방정부를 구현하기 위해서 무엇보다 공무원 개개인의 정보활용능력을 확보해야 한다. 이를 위해 우리시는 '공무원정보화 능력평가 규정'을 마련하고 정보화 분위기 확산에 노력하고 있다.
우리시가 중점을 두고 있는 것은 전 공무원들의 정보화 능력을 높이고 1인 1자격증을 취득하도록 하는 것. 공무원 정보화 능력평가 규정에 따르면 내년부터는 6급이하 공무원 중 PC 활용능력 자격증이 없는 공무원은 승진심사 대상에서 제외된다. 자격증은 상공회의소나 한국정보문화센터가 발급하는 PC 활용능력 자격증(1급~3급)이면 된다.
이에 따라 지난 5월부터는 정보상식, 문서작성, 통계표 작성, 인터넷 정보검색 등에 대해 새벽반, 저녁반, 교육원반 등 3개 과정을 개설해 각 공무원의 자기학습을 유도하고 있다.
또 오는 9월과 11월에는 정보화 활용능력 평가를 실시하고 그 결과를 2001년부터 6급이하 공무원의 승진심사에 반영할 계획이다.
우리시가 중점을 두고 있는 것은 전 공무원들의 정보화 능력을 높이고 1인 1자격증을 취득하도록 하는 것. 공무원 정보화 능력평가 규정에 따르면 내년부터는 6급이하 공무원 중 PC 활용능력 자격증이 없는 공무원은 승진심사 대상에서 제외된다. 자격증은 상공회의소나 한국정보문화센터가 발급하는 PC 활용능력 자격증(1급~3급)이면 된다.
이에 따라 지난 5월부터는 정보상식, 문서작성, 통계표 작성, 인터넷 정보검색 등에 대해 새벽반, 저녁반, 교육원반 등 3개 과정을 개설해 각 공무원의 자기학습을 유도하고 있다.
또 오는 9월과 11월에는 정보화 활용능력 평가를 실시하고 그 결과를 2001년부터 6급이하 공무원의 승진심사에 반영할 계획이다.
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