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창업/교육정보

기업 원하는 인재 되려면 성취욕·승부근성 길러라

담당부서
교육전산담당 (032-440-4682)
작성일
2006-06-15
조회수
1889
안녕하세여?
지금 진행중인 교육에 관해 말씀드리고 싶어서 몇 자 남깁니다. 엑셀교육을 받고 싶어 지난번에 신청을 했으나 접수가 끝났다고 했습니다. 이번 9일부터 엑셀중급 접수를 받는다고 해서 전화했으나 이미 초급반 교육생들이 이어서 하기로 했다고 합니다. 저를 포함하여 교육을 받고자 하는 사람들이 많을텐데.. 불공평하다고 생각합니다. 작년엔 인터넷으로 신청을 받았는데 차라리 전화나 방문접수보다 인터넷접수가 더 낫다고 봅니다. 아는 사람들만 하겠다고 생각하겠지만 의외로 많은 사람들이 사이버시티에 관해 알고 있습니다. 이점 양해하여 사이버시티의 무궁한 발전이 있으시길 바랍니다.
)과 ‘기업의 핵심 가치에 어울리는 가치관과 도덕성’(13.8%),‘창의력과 감성 능력’(11.3%) 등도 인재에게 요구되는 자질로 꼽혔다.

반면 ‘사람을 끌어당기는 인간적 매력’(3.9%),‘글로벌 비즈니스를 수행할 능력’(2.5%) 등은 그다지 중요하게 평가하지 않았다.

‘올 한 해 어떤 분야의 인재를 꼭 확보하고 싶은가’라는 질문에는 ‘영업·마케팅의 귀재’(39.7%)나 ‘전략·기획의 달인’(30.1%)을 지목한 경영인이 전체의 70%에 육박했다.

이 밖에 ‘인사·기업문화의 베테랑’,‘연구개발(R&D)의 고수’가 필요하다는 의견도 각각 11.2%,10.6%로 집계됐다.

출처 : 국민일보
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  • 최종업데이트 2023-03-23

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