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창업/교육정보

"회사비전이 안 보여"…직장인 이직사유 1위

담당부서
교육전산담당 (032%29440-4682)
작성일
2008-01-28
조회수
2144
저기요 dvd관람 할려면 신청 어떻게 하지요
제가 신청할려고 합니다. 네~세명 정도이고요 영화는 한국영화는 다구요 괜찮을까요나타났다.

취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com)는 리서치 전문기관 엠브레인(www.embrain.com)과 함께 직장인 2천243명을 대상으로 '이직 이유'에 대해 조사한 결과 32.4%의 직장인이 ▲회사의 비전이 보이지 않기 때문이라 응답했다고 17일 밝혔다.

이어 ▲연봉 불만(23.4%) ▲상사, 동료, 부하와의 관계(17.0%)라는 답도 많았고 ▲높은 업무강도(7.8%) ▲나쁜 회사사정(6.2%) ▲현재 직장보다는 나을 것이란 막연한 기대(5.3%) ▲적성에 맞지 않아서(4.1%) ▲회사 인지도가 낮거나 규모가 작아서(2.2%) 등의 응답이 뒤를 이었다.

이직에 성공한 직장인들이 꼽은 성공요인은 뭘까.

가장 많은 37.2%가 ▲기존 직장에서 능력을 인정받고 나만의 입지를 다지는 것이라고 말했다.

또 ▲동종, 관련업계 사람들과 두루 인맥을 맺고 잘 관리한 것(27.8%)이란 응답도 많았으며 ▲원하는 일자리에 대한 정보탐색 노력(17.2%) ▲열정, 성실함으로 호소(10.6%) ▲가고자 하는 기업의 문화, 인재상 습득 등의 순으로 집계됐다.

한편 인크루트는 응답자 중 40.1%(899명)가 작년 이직을 시도했고, 이들 중 실제 이직에 성공한 직장인은 35.6%(320명)로, 전체 이직률은 14.3%로 나타났다고 밝혔다.

정병묵기자 honnezo@inews24.com 
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