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신청인 정보

제안자구분
개인
제안자명
김 * *
단체명

제안사업내용

제안사업명
인천시 공무원 웰컴키트
사업위치
인천시 관내
추정사업비
500
필요성
공직자의 퇴사율(의원면직)이 높은 상황, 인사담당 부처가 기업 가셔서 배워야할 수준
제안사업 내용
https://news.ifm.kr/news/articleView.html?idxno=372835
https://www.incheonilbo.com/news/articleView.html?idxno=1216609

최근 언론에서는 공무원의 퇴사와 관련한 내용들이 많이 나오고 있습니다.
윗사람은 놀고,과도한 업무량과 50년전 수준의 경직된 조직문화,낮은 급여 등이 원인인데 해결이 안되고 있습니다.

https://www.segye.com/newsView/20200922520317?OutUrl=naver
https://www.newsis.com/view/?id=NISX20230310_0002221809&cID=13001&pID=13000
https://www.joongang.co.kr/article/25176471
https://biz.chosun.com/distribution/channel/2022/11/22/7GJNEZPULNEWRKLN5VDZO3UJCU/?utm_source=naver&utm_medium=orig
https://weekly.cnbnews.com/news/article.html?no=143905
https://www.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0924335470&code=11151400&cp=nv
국가도 아닌 일반 사기업 신입의 대우는 상기 링크와 같습니다.
기업들이 조직을 위해 많은 역량을 쏟고있음을 알수 있는 부분입니다.

이렇게까지 하는 이유는 사기업들도 인재 유출이나 인사 문제가 있기때문입니다.
대기업에 안주하지않는 직원들도 많으니까요.
-https://www.fnnews.com/news/201503011800361364

이러니 젊은 공무원 세대가 느끼는 격차란 심각할것 같습니다.

https://www.mk.co.kr/economy/view/2022/509093
국가와 국민을 위해 공공의 일을 하면서도 대우를 못받는 공직자분들이 많으신데
신입 공직자에 대하여 상기 링크같은 웰컴키트 제공을 하길 바랍니다.
(군인?,소방관,경찰 포함)

지금 이 시간에도 대한민국을 위해 일하는 많은 공무원이 계실겁니다.

공무원분들이 인천시를 위해 근무하심에 감사함을 느낀다는걸 알아주시길 바랍니다.
덧붙여 공직자분들의 희생 덕분에 인천 시민은 평안한 날들을 보낼수 있으며, 많은 것을 누리고 있으며
오늘도 하루를 살아갈 수 있습니다.

인천 공무원,공직자 분들도 인천 시민이며 주민이기에 제안합니다.

* 제안사업 작성 당사자는 제안사업내용 작성일 기준 사업과 전혀관계 없습니다.
**1,2,3,4급 공무원 및 정치인은 대상자 제외
기대효과
공직자의 조직 적응에 도움, 공직자 퇴사율 하락?에 도움을 줌
첨부파일

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  • 문의처 032-440-2244
  • 최종업데이트 2023-08-31