인천광역시(시장 유정복)는 5월 8일 시청 대회의실에서 가족친화인증 설명회를 개최했다고 밝혔다.



이번 설명회는 기업의 가족친화적인 직장문화 조성과 일·생활 균형 사회 촉진을 목표로, 가족친화인증 제도에 대한 이해를 높이고 관련 정책 확산을 도모하기 위해 마련됐다.



여성가족부에서 도입한 ‘가족친화인증’ 제도는 2008년 최초 시행됐으며, 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 육아휴직, 유연근무제 등의 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 인증을 부여하는 제도다. 2024년 현재까지 인천 관내에서는 총 278개 기업(기관)이 가족친화인증을 받았다.



2024년 한 해 동안 인천에서 새롭게 가족친화인증을 받은 기업은 61개소로, 인천시는 인증 제도를 통해 지역 기업의 가족친화적 경영을 적극 지원하고 있다. 또한, 일·생활 균형을 위한 다양한 정책을 추진하며 가족친화적인 근무환경 조성에 힘쓰고 있다.



이번 설명회에서는 가족친화인증 제도의 전반적인 내용을 비롯해 다양성과 포용성을 주제로 한 DEI* 교육, 가족친화문화 확산을 위한 캠페인 등도 함께 진행됐다. 인천시는 저출산과 고령화 등 급변하는 사회 구조에 대응하기 위해 가족친화적 직장문화 조성과 일·생활 균형 실현의 중요성을 강조하고 있다.

* DEI (Diversity 다양성, Equity 형평성, Inclusion 포용성)



가족친화인증을 희망하는 기업은 공인노무사 등 전문 컨설턴트로부터 1:1 맞춤형 컨설팅을 받을 수 있으며, 가족친화 직장교육도 무료로 지원받을 수 있다. 관련 신청은 인천여성가족재단 누리집 공지사항을 통해 확인할 수 있다.



가족친화인증을 받은 기업에게는 법무부 출입국 우대카드 발급, 조달청 물품 및 용역 적격심사 가점, 지방세 세무조사 유예 등 다양한 혜택이 주어진다. 근로자에게도 나은병원 종합건강검진 할인, 인천문화예술회관 관람료 할인, 월미바다열차와 뽀로로테마파크 이용 할인 등의 실질적인 혜택이 제공된다.



시현정 시 여성가족국장은 “가족친화인증 제도는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 돕는 중요한 정책”이라며 “앞으로도 인증기업 확대를 목표로 다양한 인센티브를 개발하고, 지속적인 지원을 이어가겠다”라고 밝혔다.



한편, 인천시는 오는 7월부터 ‘일·생활균형지원센터’를 운영할 예정으로, 기업의 생산성 향상과 근로자의 삶의 질 개선을 위한 다양한 지원과 홍보활동을 펼칠 계획이다.