「인천광역시 미추홀도서관 기간제근로자 운영규정」을 일부 개정하여 다음과 같이 공표합니다.

󰏚 개정사유
관련 법령과 규정 제정(2017.3.) 이후 개정된 「인천광역시 공무직근로자와 기간제근로자 관리 규정」 의 변경된 사항을
반영하여 규정 내용을 현행화하고 용어를 정비하기 위한 일부 개정

󰏚 주요내용
1. 제4조 기간제근로자 사용기준
- 계약기간이 1년을 초과하지 않는 범위
⇒ 2년을 초과하지 않는 범위(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 않는 범위 안에서)
2. 제5조 채용절차
- 채용절차를 생략할 수 있는 경우 추가(3개월 이내 예비합격 후보자를 선정하는 경우)
3. 제8조 채용구비서류
- 서류심사 합격자에 한정하여 입증자료 및 심층심사자료 제출
4. 제9조 근로계약의 체결
- 퇴사일로부터 4주(28일) 이전까지 사직서 제출하도록 서식 추가
5. 제14조 보수
- 4대 사회보험 가입 및 퇴직급여 지급에 대한 내용 추가