작성자 : 안정은 (제안자)

주 제 : 식품 안전

제 목 ; 미친 동네 미친 사람, 안희정 지사


안희정 충남지사 ...........

그동안의 언론에 따르면 안희정 지사는 전 노무현 대통령 아래서 정치에 입문한 듯했다. 그동안 정치인이었지만 국회의원이 아닌 시도지사였다.
현재 문재인 대통령과 관련해 더불어 민주당이 여당이라고 떠들지만 문재인 대통령은 그 이전 국회의원이 아닌 신분으로 대선 후보가 되었다. 왜냐면 지난 총선 국회의원 선거에서 불출마 선언을 했기 때문이다.
현재 특별법인 공무원법 제 57조에는 정무직 공무원(선거로 들어오는 공무원)도 정치를 못하기로 되어 있어서 공무원법에 의하면 안희정 지사는 비주류가 아닌 주류인 셈이었다. 그 외에도 이명박 정부에서 추진한 식품안전과 관련된 추진 실적의 책자(3권)도 유일하게 안희정 충남도지사만 구입했으며 그로써 식품에 관한 행정도 임기 8년 중 비교적 잘 처리해 왔다고 평가하고 싶다. 즉 임기 중 각 시도의 식품들에서 신안 천일염을 사용하지 않고 문제들을 일으킬 때에도 맨 먼저 충남 논산시 강경 젓갈 타운에서 신안 천일염의 소금을 모두 사용했다. 그래서 제안자로서 오양 새우젓을 정부식품으로 등재했다.
안희정 지사는 그 외에도 재임 중 시도세인 주민세를 구군세(동네 자치세 ?)로 하자고 제의했고 식품의 안전과 관련해 추진기구로써 시도 단위에 미래 성장 추진 본부를 구성하자는 좋은 안도 제출했다.
그리고 충남도에서 표고 버섯, 조청 및 도라지 조청 등을 추가로 내어 놓았고 특히 충남발전 연구원과 같이 내어 놓은 충남의 비빔밥도 잘 발전시키면 좋은 먹거리로 진전할 수 있다. (짝짝 ! )

그리고 시도지사는 3년 연임 12년 하는 것은 ‘과유 불급’ 으로 이는 심하면 아니함만 못할 수도 있어 적절한 시기에 물러나는 명예로운 퇴진으로 보여진다.
그러나 물러나는 사람보다 남는 사람이 훨씬 많다보니 불명예를 쓰면서 물러났는데..... 마치 오세훈 서울특별시장처럼.....
근년 제안자 주위에서는 사필귀정(처음에는 시비곡직을 가리지 못하여 그릇되더라도 모든 일은 결국에 가서는 바른 방향으로 돌아감)을 논하는 사람들이 많았다.
안희정 지사는 정계에서 은퇴하겠다고 했고 학력이 고려대 철학과라고 알고 있는데 지방 정부에 몸 담은 경험이 있어서 앞으로 줄기세포 인간 산실청이 정부안에도 설립이 되면 희성(=소수성)의 인사로서 서무계장 (서무과장, 원무과장)정도는 맡을 수 있으리라 예견된다.

-- 2018. 3. 9(금) --
등록 : 2018. 3. 9(금)
부산시청 - 부산 민원 120 - 시민 참여, 시민 게시판 외
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* 일부 내용 잘못된 부분 삭제
등록 : 2018. 4. 4(수)
부산시청 - 부산 민원 120 - 시민 참여, 시민 게시판 외

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작성자 : 안정은

제 목 : 취임식은 없어도 이임식은 있어


- 안희정 충남지사의 건이 희극이 아니라면 -

공직에서의 단체장(구청장, 시장)들이 대부분 2년 정도 근무하다 가도
이임식은 생략치 않는다. 즉 새로 부임하는 단체장의 취임식은 않아도 이임식은 한다.
그것은 공직의 풍토인데 단체장들이 아래의 공무원들이 열과 성을 다해 단체장을 도왔기 때문에 이에 대해 기관장은 이임식에서 직원들의 노고에 대해 인사를 하기 위함인 듯하다. 예로 들자면 아침 8시부터 거의 매일 개최되는 간부급의 공무원 아침 조례가 그 하나이다.
금정구청에서 혈액암으로 죽은 정숙희씨(한때는 금정구청 여직원회 회장 맡음)가 피아노를 잘 쳐서 이임식마다 여직원들이 송별가를 부르고 피아노는 정숙희(7급)씨가 쳤다.
그런데 그 이임식에 가장 슬퍼하는 사람이 구청장 여비서다. 그만큼 단체장과 일거수 일투족 가까이 지냈기 때문인데 그래서 이임식에서는 꽃다발은 보통 여비서가 드리게 한다. 이로써 여비서는 당해 구청장이 데려오고 데려가는 것이 좋지만 오래 근무한 능숙한 여비서는 그대로 쓰면 편해서 장기(20년)로 근무를 시키면 정직원으로 채용해 주어야 하는 부담감이 있어 총무부서에서는 싫어한다. 장기로 근무한 어느 여비서를 총무과에서 교환원으로 보내려고 하니 울고 말아서 보내지 못하고 고령(?)의 여비서로 그대로 두었다는 말도 들렸다.
안희정 충남지사의 정무비서가 8년 같이 일심동체가 되어 일하다 지사가 가 버리면 같이 그만 두어야 한다. 그렇다고 진급도 안되고 공직에 특채도 될 수 없고....
( 제안자 본인도 현재 하고 있는 일에서 가능한 부분은 공직자들에게 넘기려는 이유이며 제안자가 복직을 줄기차게 요구하고 자리에 연연하지 않겠다고 하는 이유이다. 그러나 그것도 물러날 때를 알고 물러나야 하지 않겠는가 싶다. 더구나 제안자는 정규 직원이었고 이 일은 추진부서를 구성해서 일해야 하는 일로 정무직 공무원의 일이 결코 아닌 것이다 )
8년이란 세월의 비서직(그것도 정무직이라면)은 단체장이 떠난다고 눈물을 흘리고
‘ 그만’ 이기에는 좀 긴 세월이지만 공직이라 별 도리가 없는 것이다. 공직에서의 임시직 공무원들은 상용직으로 되는 것이 여간 어렵지 않다. 통계부서의 임시직의 여성 공무원이 그러한데 그래도 제안자 같은 통계통이 가면 업무가 통계업무라 중요해도 정규직 여성 공무원과 상용직 여성 공무원 및 임시직 공무원의 할 일은 구분이 된다.
주민등록이 동에 있어 동 사회복지사들이 날뛰는 현 정부 조직은 정당자치의 결과에 있다. 바로 잡아야 한다. 그것은 상관들이나 단체장들이 무능한 결과이다.
김대중 정부에서 여성부가 생기면서 상용직의 여성들을 모두 몰아내었는데 이는 그 자리가 정규직 여성 공무원의 자리라고 그리한 것이라 잘 한 것이다.

-- 2018. 4. 12(목) --
등록 : 2018. 4. 12(목)
충남도청 - 자유 게시판

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작성자 : 안정은 (제안자 - 영양사)

주 제 : 식품 안전

제 목 : 정 떼기

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정 떼기
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- 안희정 지사와 정무직 여비서의 정 -

오는 정, 가는 정, 미운 정, 고운 정

사람이 살아가면서 정이 안들 수 있는가
여성의 학자(가정학)들도 ‘ 가족관계학’ 에서 고부(시어머니와 며느리)간의 갈등은 하늘이 준 갈등이라고도 하고 또 한편 이는 시어머니와 며느리가 가정에서 역할이 같은데서 오는 갈등이라고 표현(강의)하는 교수도 있다.
혈연이 아닌 인간관계에서의 정(고부간 / 부부)은 쌓기가 어려운데 제안자의 경험에서 이것이 정이라면 한마디로 미운 정, 고운 정이라 표현 할 수 있고 이 ‘ 정’ 도 서로가 헤어질려거나 헤어지면 나타나는 것이다.
요즈음은 사람들에 따라서는 생활하면서 주기적으로 그 정을 싹뚝 싹뚝 자르는 사람도 있는 듯했다. 그리고 헤어질 때는 필수이고.....그럴 필요는 없다. 당신이 상대하는 사람들이 정에 굶주린 자들이 아니라면....

- 여성 공무원의 무기 -
안희정 지사와 정무직 여비서가 8년간 열심히 일하고 서로 헤어지는 마당에서 성폭력 문제 운운의 건이 등장해서 소송에까지 오른 것이 사실인가 보다.
만일 처음 고소나 이의를 정무직 여비서가 먼저 제공했다면 안희정 지사는 ‘ 정떼기’ 로 받아드리기를 당부하고 싶다. 인간관계가 동지 아니면 적인 사회는 아닌 것이다.

이러한 심리는 정치나 선거에서 이용되기도 했다.
부산은 성지이다. 이곳에는 민주투사 김영삼씨가 있고 최형우씨도 있었다.
김영삼씨가 대통령이 되고 나서 주위(시민)에서는 “ 김영삼이가 대통령이 된 것보다 더 좋나 ? ” 라는 말이 들리었다.
당시 대선을 며칠 앞두고 부산시 남구에서 소재한 복국 사건(현대가 정몽준의원과 김영삼 대선 후보 측)은 이러한 심리를 이용한 ‘ 표 끌어모이기’ 전략이 아니었나 싶다. 정몽준의원의 부인이 김씨라던데....제안자가 대학원 박사과정을 부산시 남구 소재의 k 대학에 다니면서 눈치를 챈 것이다.
그리고 얼마 전 경기지사 이재명씨와 배우라는 김부선씨와의 관계가
단체장 선거에서 새삼스럽게 대두가 되었다. 지사는 남자(유부남)지만 여성과 만날 수도 있고 사진도 찍을 수 있다. 새삼스러울 것이 없는데 새삼스럽게....
사회생활을 하는 여성들은 남성 공무원들과 술을 못해 나름대로 이에 대한 무기(?)를 가지고 있다. 행정조직에서는 인사 업무(실무)를 가진 유부남(인사 담당권자)과 만날 때는 2 : 1로 만나는데 여성이 두명이 나가서 따진다(?).
여성 공무원들의 진급은 남성의 공무원보다 느린 것이 보통이지만 자신이 늦었다고 느끼면 가만히 있지 않는다. 정규직 여성 공무원은 임시직의 여성 공무원과 달리 인사 청탁을 안해(못해) 추석과 설이라고 진급문제로 상관이나 구청장을 찾아가거나 선물을 않는다.
본인은 진급이 늦으면 인사 계장(실무자)을 진급문제라 말하고 전화로 밖으로 불러내어 진급이 왜 느리냐고 묻고 진급에 돈(실제 무기)이 필요하냐고 물으면 좀 가다리라 는 등 지체 사유를 설명한다. 진급이 느리다고 ‘ 돈이 필요하냐’ 고 따지는 단계는 협박 단계다. 이는 돈을 받아 다른 사람을 먼저 진급시키지 말라는 경고도 담고 있다. 이도 만만한 공무원들(남성의 공무원들과 마주해 술을 못하는 진급 대상의 여성 공무원과와 인사권자)과의 관계이고 5급 등의 직급이 높아지면 내부 승진 시험이 있는 등 관여를 못한다. 인사는 기관장의 고유권한이라 그러하다.
언젠가 주위에서 어느 인성이 좋은 남성(박씨)의 공무원이 공직에서도 돈을 받아야(주어야) 한다는 소리를 술자리에서 술의 안주삼아 해서 그것이 공직에서의 (잘못된) 현실임을 알려주는 것인지 헛소리인지 궁금했는지 이후 어느 구청에서 그 공무원을 인사부서에 당겼는데 실제 공무원으로부터 돈을 받아서 이룰 안 구청장이 그 공무원을 총무과장에서 동장(면장)으로 보냈다는 말이 들려왔다.
공직내부에서 거래가 되는 돈은 이렇게 무기가 될 수도 있는데 이를 눈치챈 김영삼 대통령은 공직자 재산등록을 하게 하고 돈은 주는 자도 받는 자도 같이 처벌을 한다고 했다. 그러나 대외적으로 민원인한테 돈을 받는 것은 금물이다. 특히 영세서민들이 생활수급비나 정부의 지원을 받고 박카스니 음료수를 사회복지사에 가져오는데 마음만 받아야 한다.
공무원들에 연가를 보장 해준 김영삼 대통령도 물러갈 때는 정떼기를 했다.
공무원 연금 개혁이 그것이다.

- 공무원은 토요일 놀지 말아야 -
문재인 정부에서 노동시간을 주 52시간으로 바꾸었다. 공무원이라면 일요일 쉬고 6일, 점심시간 1시간 빼면 하루 8시간 근무이니 6일이면 48시간 근무인데 토요일은 점심시간 없이 4시간 근무이니 총 44시간 근무하는 셈이다. 점심시간을 합하면
6일, 하루 9시간 근무, 54시간에서 토요일 4시간을 빼면 50시간 근무이다.
공무원, 교사, 교수, 모두 토요일에도 근무하고 강의를 해야 한다.
학교에는 여름, 겨울 방학도 있다. 이는 공부보다 먹거리가 중요해서 어느 국정책임자가 한 조치인 듯하지만.

한국의 기업들은 대부분의 기업체가 싼 노동력을 구해 외국에 나가 있어 한국인들(근로자들)에게 임금을 적게 주고자 한 자구책이라 보여지지만 공무원들도 흉내 내어선 안된다.
제안자는 언젠가 시도청의 공무원들(그 속에는 여성 공무원들도 있다)이 김치를 생산해 주기를 요청했고
가정에서는 남편들이 시락국으로 끓일 애배추를 삶기를 권했다. 가정에서 남편들은 조리는 못해도 저녁시간이나 일요일에는 고무 장갑을 끼고 설거지는 도와 줄 수 있다. 영양고춧가루가 이번 부산 식품전, 벡스코에까지 전시됐다면 김치 재료에는 문제(부족)가 없을 것이다.

-- 2018년 7. 2(월) --
등록 : 2018년 7. 2(월)
부산시청 - 부산민원 120 - 시민참여, 시민게시판 외

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