여성새로일하기센터 운영

혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 또는 근로조건 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스 지원하는 것을 목적으로 합니다.

지원대상

  • 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 또는 근로조건 등으로 경력이 단절된 여성 등 취업희망 여성

지원내용

여성새로일하기센터 지원내용

상담, 직업교육훈련, 취업연계, 사후관리 로 구성된 표

상담 직업교육훈련 취업연계 사후관리
  • 개별상담
  • 집단상담 프로그램
  • 취업정보 제공
  • 전문기술, 기업맞춤형, 취약계층과정 등 교육
  • 새일역량교육
  • 구인‧구직 매칭
  • 인턴십 연계
  • 동행면접 등
  • 취업자 상담 및 멘토링
    - 직장적응 교육 등
  • 여성친화적 기업문화조성
    - 성평등교육, 환경개선 지원 등
  • 찾아가는 취업지원 서비스 : 취업설계사가 구직상담, 구인업체 발굴, 취업알선, 취업 후 직장적응 지원 등 관리
  • 집단상담 프로그램 : 구직자의 취업의욕 고취·구직기술 향상, 직업진로지도 등을 위한 집단상담 프로그램 운영
  • 직업교육훈련 : 구직자의 직무역량 향상을 위해 기업체 인력 수요와 여성의 선호직종 등을 고려한 맞춤형 교육과정 운영
  • 인턴십 : 새일센터를 통해 여성을 채용하고 직장적응기회를 제공한 기업 대상 1인 380만 원의 인턴십 지원
  • 취업연계 및 사후관리 지원 : 구인 ~ 사후관리 지원
  • 경력단절예방 지원
    • (여성 고용유지 지원) 구직준비단계 상담, 경력개발・고충・노무 등 경력단절예방 상담・컨설팅, 취업자간담회・직장동아리 등 직장적응 및 복귀지원
    • (직장문화 개선 지원) 기업 대상 직장문화개선을 위한 인사・노무・경영 컨설팅, 워크숍・교육 등 지원
    • (경력단절예방 협력망 구축 및 인식개선) 지역 내 네트워크 형성, 경력단절예방사업 전문가 양성 교육, 경단예방 매뉴얼 제작, 홍보 등

신청절차 및 방법

  • 새일센터 방문 및 전화문의

필요서류

  • 프로그램 대상별 상이하여 문의 필요

문의