가족친화 문화컨설팅이란?
가족친화 문화컨설팅이란?
가족친화인증을 획득한 기업(관)이 인증 후에도 조직에 맞는 새로운 제도와 프로그램을 계속적으로 발굴·운영하여 가족친화문화를 정착시킬 수 있도록 지원하는 컨설팅입니다.
우리 기업에 딱 맞는 일·생활균형을 위한 제도와 조직문화에 대해 고민 중이라면, 가족친화 문화컨설팅을 신청하세요!
- 가족친화인증 문화컨설팅 안내
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 신청대상 | 가족친화인증을 획득한 인천시 소재 기업(관) |
| 신청기간 | 연중 상시 접수 |
| 연장·재인증 심사 시 ‘가점’ 5점 인정 (대기업·공공기관 제외) | 중소기업 유효기간 연장·재인증 심사에 가점 항목 인정, 인증기간 내 컨설팅 받으면 가점 5점 인정 |
- 진행유형
- 진행절차
| 구분 | 내 용 | 컨설팅 횟수 |
|---|---|---|
| A모듈 | 기업(관) 특성 및 상황을 고려한 근로자 일·생활균형 지원을 위한 가족친화제도 컨설팅 | 2∼4회 |
| B모듈 | 가족친화문화 조성에 초점을 두고 기업(관)에 맞는 맞춤형 제도설계 및 벤치마킹 사례 제시 * 일·생활균형 인식개선 직장교육 연계 필수 | 4∼6회 |
| C모듈 | 맞춤형 제도 설계 및 제도의 시범실시를 통한 조직 전반 확산 및 정착 지원 컨설팅(부서 차원의 TFT 구성 필요) * 일·생활균헝 인식개선 직장교육 연계 필수 | 6∼8회 |
| 컨설팅 전 | 컨설팅 진행 | 컨설팅 후 |
|---|---|---|
| · 컨설팅 신청 · 컨설턴트 매칭 | · 기업(관)-컨설턴트 간 컨설팅 일정 합의 · 컨설팅 진행 · 근로자 설문조사 실시 | · 컨설팅 결과보고서 확인 · 만족도 조사 실시 · 일·생활균형 인식개선 직장교육 연계 |
